Ментор может подсказать нужные курсы, помочь подготовиться к трудоустройству, указать на ошибки в коде. Регулярная работа наставника обычно оплачивается, хотя иногда программисты готовы помогать безвозмездно. К ментору можно обращаться с любыми вопросами, если не справляется Google. Много информации можно найти в поиске Google, но есть вещи, которые нельзя узнать в два клика. Так я прошел онлайн-отбор и собеседование в проект Сбера «Школа 21» и попал на четырехнедельный тестовый период обучения — он называется «бассейн».

• Прежде чем обратиться к потенциальному ментору, важно исследовать его область интересов и опыт.
• Коуч не передает какие-либо знания, а также не имеет права транслировать собственное мнение.
• Начали разбираться, в компаниях каких размеров работают те 30% IT-специалистов, у которых внедрено менторство.
• У среднего новичка обычно не очень много денег, чаще это выбор по принципу «кто согласился, тот и ментор».
• Ментор – опытный и надежный советник, успешно корректирующий действия неофита по постижению новой науки, предлагающий понимание грядущего непростого пути.
• И не забудьте составить план и согласовать с руководителем, потому что как только вы что-то сделаете, узнаете, что вы сделали неверно.

Уделяя время студентам, ментор должен помнить, что он не репетитор и не школьный преподаватель, который должен решать все задания вместе с учеником. Это эксперт с большим опытом в индустрии и базой потенциально полезных контактов, готовый ответить на насущные вопросы здесь и сейчас. И последняя активность для нашего хардового сеньора — документация. Ведь, как выяснилось, эту документацию читают не только разработчики той же компетенции, что и вы.

4. Новые возможности и получение сопутствующих ресурсов для удобства работы

Поэтому ментор просто обязан иметь большой опыт деятельности в указанной сфере. Таким образом, ментор не просто помогает решить существующие проблемы, он мотивирует на саморазвитие и стимулирует серьезный личностный рост человека. Одной из основных тенденций в поиске ментора в IT индустрии стало использование онлайн-ресурсов и платформ. Сегодня существует множество специализированных сайтов и форумов, где можно найти ментора, подобрать его по интересующей области и задать вопросы. Например, такие платформы как Mentorcruise, Mentormint и Codementor предлагают услуги по подбору менторов и предоставляют возможность общения с ними через чаты и видеоконференции.

Более того, на митапах и конференциях часто проходят специальные мероприятия, направленные на подбор менторов для начинающих специалистов. Многие люди, стремящиеся развиваться в сфере информационных технологий (IT), обращаются к менторам для получения поддержки и наставлений. Менторство в IT является эффективным способом улучшить свои навыки, расширить знания и достичь поставленных целей. Однако, чтоб менторство было максимально полезным, важно определить свои цели и ожидания от него заранее. Задача менти — сформулировать свои цели, а ментора — помочь уточнить эти цели и превратить в достижимый план.

% из 329 менти и 247 менторов готовы снова принять участие

У опытных разработчиков всегда хватает рутинных задач, не требующих высокой квалификации. Займитесь их решением, и вы получите бесценный опыт совершенно бесплатно. Накапливайте знания, прокачивайте скилы и когда-нибудь вы сами станете чьим-то ментором. В современном мире информационных технологий найти своего наставника или ментора может быть ключевым моментом в профессиональном развитии. Опытный ментор может помочь не только раскрыть ваш потенциал и улучшить навыки, но и предоставить ценные рекомендации и наставления по развитию карьеры в IT индустрии.

Здесь вынужден дать вредный совет — эта активность потребует работы в ваше личное время. Но делайте это правильно, чтобы оставалось время на обновление версии библиотеки, основные задачи и личную жизнь. Переезд может возникнуть не только по инициативе https://deveducation.com/ руководителя, но и по вашей личной. Мы все-таки в активной сфере живем, в которой нужно очень быстро бежать, чтобы не отставать от других. За все эти заслуги нашего джуна, который уже почти мидл, позвали выступить на отчётном демо.

Тренировка памяти: советы и упражнения, которые помогут держать мозг в тонусе

Выход за рамки вашей нынешней школы, компании или организации также может оказаться важным, если вы не найдете поблизости то, что вам нужно. Возможно, вы не работаете или не учитесь в тесном контакте с кем—то, обладающим опытом, который вы ищете в менторе. Расширение вашей сети — включая ментор в it ваших менторов — за пределы того места, где работаете или учитесь, особенно полезно, когда вы двигаетесь дальше. Вам будет нужна постоянная поддержка даже после того, как вы закончите учебу или устроитесь на другую работу. Возможно, вы даже не встретитесь со своим ментором лицом к лицу.

Правильно рассчитывать на то, что джун работает самостоятельно или на курсах, а к ментору обращается за дополнительной помощью по непонятным вопросам. Отыскать действительно хорошего ментора – задача не из легких. Подскажем, по каким критериям его выбрать и как заинтересовать. Теперь, когда вы знаете, почему важно найти ментора, пришло время воплотить в жизнь эти шаги по поиску наставника в области технологий. В жизни любого человека наступает момент, когда он хочет чувствовать себя значимым и востребованным, когда он хочет делиться своими знаниями и опытом. Так что в процессе вашей совместной  работы ментор одновременно сочетает в себе функции и эксперта, и учителя, и тренера, коуча, консультанта, психолога.

4. Общение и обучение

Будущему mentee нужно понимать, что наставник будет полноценно вовлечен в процессы. Так что если ментор согласен работать только за деньги — это нормально. Возможно, вы уже знакомы с человеком, который будет хорошим наставником.

На первых занятиях бывает сложно понять, сколько необходимо работать. Не будет лишним, если вы попросите ментора оценить примерное количество занятий. Поскольку ментор не преподает, а скорее направляет, подсказывает и мотивирует, важна психологическая совместимость. Одна из основных задач ментора — давать тот самый «волшебный пинок», ставить дедлайны, контролировать обучение, не давать расслабляться. Айти Кадр – менторская площадка от Михаила Грекова (Product Manager, автор telegram-каналов Продуктовошная и Про удобство). Solvery.io – коммерческая площадка от Антона Волкова и Маши Конопелько.

Менторы в карьере: значение для IT специалистов

Telegram-бот для поиска менторов от Анны Булдиной, автора популярного telegram-канала No Flame No Game про продакт-менеджмент. Ментор — это эксперт в своей области, который помогает другому человеку строить карьеру, развивать скиллы и избегать типичных ошибок. Другими словами, это наставник, который добился успеха и готов делиться свои опытом с другим человеком. Если говорить о помощи менторов на онлайн-курсах, то лучше всего писать любые вопросы в общую группу, а не в личные сообщения тем, с кем у вас получилось наладить контакт. Такой формат общения помогает побороть стеснительность и получить более качественный фидбэк — и от ментора, и от тех ребят, которые уже разобрались в теме.

Был ли у вас ментор или, может быть, вы сами наставник? Расскажите о своём опыте.

Воспользуйтесь социальными сетями, профессиональными сообществами, участвуйте в отраслевых мероприятиях. Также можно обратиться к друзьям и знакомым, которые могут порекомендовать людей, подходящих вам. Прежде чем подходить к людям с опытом, постарайтесь как можно больше узнать о выбранной сфере. Изучите основные течения и тенденции, прочитайте книги и статьи, посетите конференции и семинары.